Ścieżka rozwojowa
o hybrydowym modelu współpracy
Nowy model współpracy - praca hybrydowa, zdalna, mieszana, elastyczna - wprowadza nowe wyzwania, którym jako liderzy, managerowie, pracownicy, musimy sprostać. Nowe zasady współpracy, ale i zarządzania organizacją, zespołem i nami samymi, wymagają pozyskania nowej wiedzy, ale i zaczerpnięcia doświadczeń innych.
W tym celu razem z ponad 36 gośćmi z 15 polskich i zagranicznych organizacji przygotowaliśmy dedykowaną, ekskluzywną ścieżkę rozwojową, w której znajdziesz konkretne wskazówki, porady i case study, jak nasi eksperci odpowiedzieli na nowe wyzwania pracy hybrydowej. W przygotowaniu i doborze materiałów postawiliśmy na trzy kryteria: wiedza, praktyka i pasja, dlatego w ścieżce głos zabierają prelegenci reprezentujący organizacje różnego szczebla z przekrojowym doświadczeniem (m.in. Orange Polska, Ringier Axel Springer Polska, Netguru, VOX Capital Group, Mobile Vikings, BNP Paribas Cardiff).
Na naszej platformie znajdziesz +25 merytorycznych materiałów - wystąpień, podcastów, wywiadów i case studies - ponad 9 godzin najlepszych jakościowo nagrań! Dodatkowo w udostępnionej Ci ścieżce dydaktycznej znajdziesz nagranie z paneli dyskusyjnych (+4h), gdzie paneliści dzielą się swoimi wskazówkami i cennymi rekomendacjami.
Nasz kurs, który zarazem jest wirtualną konferencją, ma hybrydową formułę - możesz dołączyć do niego w każdym momencie, by obejrzeć w swoim tempie wystąpienia przygotowane na naszej platformie, a także nagrane panele dyskusyjne.
