0
EN

Szkolenia dedykowane

To nasza odpowiedź na konkretne potrzeby Twojego zespołu. Formę szkolenia zawsze dopasowujemy do oczekiwań i poziomu wiedzy uczestników.

Dla kogo są szkolenia dedykowane?

Zespołów

Realizujemy szkolenia dedykowane, projektowane na miarę potrzeb Twojego zespołu.

Firm i instytucji

Nawiązujemy długofalową współpracę. Obserwujemy i podpowiadamy rozwiązania. 

Przeszkolimy Twój zespół z

analityki internetowej

social listeningu

strategii digital

social media

personal/employer brandingu

trendów w digital marketingu

 

Pomożemy Ci ocenić poziom wiedzy w zespole i ułożyć plan działania.

Skontaktuj się z nami

Szkolenia dedykowane prowadzimy w dwóch modelach: tradycyjnym i rozproszonym

Dowiedz się, czym się różnią

Szkolenia rozproszone to nasza odpowiedź na współczesne problemy działu digital - intensywny tryb pracy i brak czasu na pozyskiwanie wiedzy. Proponujemy format kursu, który łączy korzyści szkoleń tradycyjnych i online, pozwalając na intensywną naukę w elastycznej formie, spersonalizowanej pod uczestnika.

lifelong learning
wyrównanie poziomu wiedzy
elastyczna formuła nauki
stały dostęp do materiałów
circles
Korzyści Szkolenie online
Korzyści Szkolenie stacjonarne
intensywne szkolenie
praca zespołowa
bezpośredni kontakt z trenerem
działanie na wybranych case studies

Dostosujemy program do potrzeb Twojego zespołu

Skontaktuj się z nami

Dla kogo są te szkolenia?

Zastanawiasz się, ktore szkolenie będzie dla Ciebie najlepsze? Poznaj najważniejsze cechy każdego z nich

 

Współpraca

Podczas szkolenia stacjonarnego wszelkie problemy rozpracowujemy wspólnie i razem dochodzimy do najlepszych rozwiązań.

 

Natężenie

Intensywność, skoncentrowanie uwagi w określonym czasie oraz wzmożona praca nad danym problemem, to elementy, na które kładziemy szczególny nacisk. 

 

Integracja

Organizując szkolenie stacjonarne, tworzymy także dodatkową okazję do pracy zespołowej, wymiany doświadczeń i wspólnej nauki.

 

 

 

Elastyczna formuła

Idealne rozwiązanie dla tych, którzy potrzebują intensywnych dawek wiedzy, możliwych do przyswojenia w dowolnym miejscu i czasie.

 

Zróżnicowany poziom

W modelu rozproszonym ważne jest aby poziom wiedzy był na równym poziomie dlatego dbamy o dostosowanie materiałów do poziomu wiedzy w Twoim zespole.

 

 

 

Czas

Dajemy uczestnikom możliwość indywidualnej nauki, ponieważ wiemy, że chroniczny brak czasu to bolączka każdego zespołu.

 

 

Jak wygląda proces?

Dowiedz się, jak krok po kroku wygląda proces szkolenia dedykowanego!

Jak wygląda proces ?

Badanie potrzeb

Przygotowanie dedykowanego szkolenia lub cyklu szkoleń, nierozerwalnie wiąże się z dokładnym zbadaniem potrzeb Twoich i Twojego zespołu. Zazwyczaj odbywa się to w trakcie rozmowy telefonicznej, ale czasami niezbędne jest spotkanie z całym zespołem. 

Propozycja programu i wycena

W oparciu o pozyskane wcześniej informacje, przygotujemy spersonalizowaną ofertę zawierającą założenia szkolenia, wstępną propozycję programu z podziałem na zagadnienia oraz czas poszczególnych modułów. Zaproponujemy również trenera, który przeszkoli Twój zespół.

Po zapoznaniu się z naszą wstępną ofertą, możemy dokonać modyfikacji poszczególnych jej elementów. Ostateczny konspekt to wynik naszej wspólnej pracy.

Przygotowanie trenera

Nasz trener przygotowuje indywidualnie zaprojektowane ćwiczenia, dokonuje analizy działań marek z Twojej branży oraz ocenia dotychczasową komunikację Twojej marki, przygotowując konkretne wskazówki gotowe do wdrożenia. 

Szkolenie

W zależności od oferty, Twoje szkolenie może trwać jeden lub kilka dni, a może to być też proces rozwojowy rozłożony w czasie.

Nasz trener realizuje z Twoim zespołem wybrane zagadnienia, przeprowadza warsztaty i praktyczne ćwiczenia. Każdy z uczestników otrzymuje dostęp do materiałów omawianych na zajęciach.

Ewaluacja działań

Po zakończonym szkoleniu masz możliwość dokonania ewaluacji wiedzy zespołu i wdrożonych rozwiązań. W tym celu proponujemy sesje konsultacyjne, na których odpowiemy na dodatkowe pytania oraz omówimy podjęte działania.

Jak wygląda proces ?

Badanie potrzeb

Aby zaprojektować odpowiednią ścieżkę rozwojową dla Twojej organizacji, składającą się z modułów online oraz szkoleń stacjonarnych, musimy wspólnie określić sytuację wyjściową, poziom grupy, potrzeby i cele.

Proces ten rozpoczynamy od rozmowy telefonicznej, czasami kolejnym krokiem jest spotkanie z koordynatorem lub całym zespołem.

Szczegółowa propozycja i wycena

Na podstawie pozyskanych informacji oraz ewentualnego testu wiedzy członków Twojego zespołu, zaprojektujemy kolejne kroki ścieżek rozwojowych. 

Dostęp do platformy online

Nasza platforma online jest prosta i intuicyjna w obsłudze. Po otrzymaniu dostępu i założeniu kont Ty i Twój zespół możecie w pełni korzystać z przygotowanych dla Was materiałów. Ścieżki, które dla Was zaprojektujemy, podzielone są według zagadnień na przejrzyste moduły. Materiały tam umieszczone, można przeglądać online lub pobrać na dysk.

Platforma daje też możliwość prowadzenia dyskusji pod każdym z zagadnień, więc cały zespół może wymieniać się doświadczeniami oraz opiniami w trakcie trwania procesu nauki.

Testy wiedzy

Po każdym zakończonym module możesz sprawdzić poziom Twojej wiedzy i ewentualnie powrócić do poprzednich materiałów.

Jeśli w trakcie kursu pojawią się dodatkowe pytania, trener jest do Twojej dyspozycji w trybie online, na bieżąco śledzi Twoją pracę na platformie, dodaje komentarze i wskazówki do poszczególnych modułów oraz bierze udział w dyskusji.

Szkolenie stacjonarne

Po zrealizowaniu zaplanowanej ścieżki online Ty i Twój zespół  jesteście gotowi do kolejnego, przewidzianego dla Was etapu. Dzięki odpowiednio przygotowanym modułom i dopasowanym testom, poziom wiedzy w grupie będzie wyrównany a elementy warsztatowe - bardziej efektywne. 

Tak przygotowany proces rozwojowy nie tylko oszczędza czas Twój i Twojego zespołu, ale gwarantuje najlepsze dopasowanie materiału szkoleniowego zarówno w trybie online, jak i na szkoleniu stacjonarnym.

Poznaj naszych trenerów

Zobacz, co zyskasz Ty i Twój zespół

Wahasz się, jaki model szkolenia wybrać? Dowiedz się, jakie są ich korzyści

Intensywny kurs

Czas szkolenia przeznaczamy w 100% na zdobywanie wiedzy i nowych umiejętności.

Praca w grupie

Skorzystaj z możliwości, jakie daje dynamika grupy, wymiana wspólnych doświadczeń z wszystkimi uczestnikami szkolenia.

Szkolenia tradycyjne

Dlaczego warto?

Praktyczne ćwiczenia

Wierzymy w learning by doing, dlatego na szkoleniach staramy się łączyć standardowe formy przekazywania wiedzy z autorskimi ćwiczeniami.

Kontakt z trenerem

Trener towarzyszy Ci podczas całego szkolenia, dzięki czemu możesz liczyć na bieżąco na jego pomoc, doświadczenie i wskazówki.

Elastyczna formuła

Od Ciebie zależy, ile czasu poświęcisz danej lekcji oraz kiedy ją wykonasz. Możesz uczyć się gdziekolwiek chcesz, mając zawsze dostęp do materiałów.

Kompleksowość

Dzięki dodatkowym materiałom możesz poszerzać swoją wiedzę i samodzielnie decydować, ile czasu chcesz poświęcić na jej przyswojenie.

szkolenia tradycyjne

Dlaczego warto?

Zróżnicowany poziom

Niezależnie od poziomu Twojej wiedzy, na naszej platformie na pewno znajdziesz odpowiednie dla siebie materiały.

Spersonalizowana ścieżka

Spersonalizowana ścieżka rozwojowa sprawia, że możesz przekuć pozyskaną wiedzę od razu w praktykę. 

Jak się z nami pracuje

Zaufali nam

Gdzie odbędzie się szkolenie?

U nas czy u Ciebie? ;) Szkolenie możemy zorganizować w naszym biurze w Warszawie lub w Krakowie.

  • Pierwszy etap rozpoczynamy na naszej platformie online.
  • Po wyrównaniu poziomu uczestników, w zależności od potrzeb Twojego zespołu, prowadzimy szkolenie stacjonarne lub kontynuujemy szkolenie na platformie.
  • Do materiałów, które zostały opublikowane na platformie, możesz wracać przez cały czas trwania procesu, a także po jego zakończeniu, w celu powtórzenia wiedzy lub ewaluacji działań.

Platforma online

Jak pomogliśmy innym?

Wszystkie case studies

Skuteczne narzędzia promocji uczelni wyższych

Szczegóły

Miejsce mediów społecznościowych w strategii komunikacji eventu.

Szczegóły

Trendy w marketingu internetowym

Szczegóły

Najczęściej zadawane pytania

Przejdź do FAQ

Ile maksymalnie osób może brać udział w szkoleniu dedykowanym?
Bardzo dużo zależy od celu i formy szkolenia. Jeśli szkolenie ma przyjąć formę warsztatową maksymalna liczba osób biorących w szkoleniu to 8 osób.
Co jeśli grupa, którą chce przeszkolić jest liczna?
W zależności od liczebności grupy, celu i formy szkolenia, doradzamy podział na równoległe grupy szkoleniowe po 7-8 osób.
Czy szkolenie może odbywać się w siedzibie mojej firmy?
Tak, jak najbardziej. Realizujemy szkolenia dedykowane w siedzibach firm zamawiających usługi szkoleniowe.
Kiedy ustalany jest termin szkolenia?
Termin ustalamy na drodze negocjacji po zaakceptowaniu konspektu - wg dostępności danego trenera oraz możliwości obecności wszystkich członków Twojego zespołu, których chcesz przeszkolić.
Ile kosztuje 1 dzień szkolenia dedykowanego?
Wiele zależy od celu szkolenia, sytuacji wyjściowej i oczekiwanych efektów. Jeden dzień szkolenia (6-7h) to zwykle koszt min. 3000 zł netto.

Masz pytania na temat naszych usług?
Zostaw nam kontakt do siebie

Katarzyna Zięba

[email protected]

728 533 914

Odezwę się w ciągu 24h

Na jakim etapie jesteś?